健康やライフプランを強力にサポート

大きな医療グループならではの充実した福利厚生制度をご紹介します。

 

 

企業型年金（DC）

職員の老後資金準備をサポートする企業型年金制度があります。掛金は税金や社会保険料の対象外となり、運用利息や利益も非課税、手数料も会社が負担します。

 

診療費還付制度

月3,000円を超えた診療費（徳洲会グループ病院での受診）は全額還付。
職員本人だけでなくご家族も、また外来・入院いずれも対象。

 

健康診断・人間ドック費用補助

職員本人は徳洲会グループ病院での年1回の健診を無料で受けることができ、ご家族の人間ドック費用にも補助があります。

 

各種保険・祝金など

入院や手術の際の補償、働けなくなった時の収入補償、また結婚や出産時の祝金などの制度があり、自身で掛金をプラスすることで介護や暮らしの補償までカバーできます。さらに自動車保険・傷害保険なども大きな団体割引が適用されます

 

映画館・リゾートホテル・スポーツジムなどの優待利用

映画館・ホテル・スポーツジム・レンタカー・グルメなど幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。