この4月、TISにも7名の新入社員が入社しました。
入社式を終えるとすぐに1か月間の研修プログラムがスタートです！

前半は新入社員全員での集合研修、
後半は２～３名に分かれて各部署の仕事を経験するローテーション研修を行います。

集合研修では外部講師によるビジネスマナーと仕事の進め方の研修（２日間）があり、
今年も内容の濃い楽しい時間になりました。

後半のローテーション研修はTISの全部署を３～４日ずつで巡り、
先輩たちの仕事を見て教わって実際にやってみてという内容です。
各部署の仕事や雰囲気を知る中で自身の指向とそれにマッチする部署と仕事をより鮮明にしていきます。

【グループワークに挑む様子】

研修では仕事ばかりでなく先輩社員と一緒にランチに行ったり
いろいろな相談をしたりする時間もあります。
こうした交流の中で徐々に緊張もほぐれ、
終盤はさらに生き生きした様子で研修に取り組む姿が見られてうれしい限りです☆

私たちも新しい仲間が成長できるようサポートし、
協力してより活気ある職場を作っていきたいと思います！